ЗарегистрироватьсяВойти

«Системы обучения руководителей: от создания до оценки эффективности» бизнес встреча "Амплуа" в Донецке

Алена Лысак, 1 ноября 2011

На базе Академии ДТЭК прошла первая сессия для специалистов по работе с персоналом Восточного региона Украины на тему «Системы обучения руководителей: от создания до оценки эффективности». Инициатором проведения мероприятия стала компания «Амплуа», которая уже более 10 лет специализируется на предоставлении консультационных услуг в сфере управления персоналом.

В ногу со временем

Татьяна Вареник, 1 ноября 2011

Во многих компаниях во всем мире одним из средств нематериального поощрения и повышения эффективности работы персонала становится переход на пока нестандартный для наших широт гибкий график (хотя сегодня он приобретает популярность и в Украине). В Великобритании, например, право работать по гибкому графику имеют все сотрудники, воспитывающие детей в возрасте до 16 лет.

Курс по бюджетированию проектов и портфеля проектов

Новый курс разработан в этом году и призван оптимально управлять бюджетами в кризисных и посткризисных условиях. Программа поможет найти новые подходы к организации системы бюджетирования проектов в современных условиях. Покажет, как бюджет проектов влияет на финансовый результат организации.

Тайм-менеджмент от журналов «Менеджер по персоналу», «Секретарь-референт»

МЕДИА-ПРО, 1 ноября 2011

Журналы «Менеджер по персоналу» и «Секретарь-референт» приглашают Вас посетить семинар-практикум «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ — ИНСТРУМЕНТ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА». 25 ноября, Киевский городской Дом учителя, ул. Владимирская, 57.

Создание стоимости компании: от стратегии до ежедневного управления

Анна Пихота, 31 октября 2011

Клуб ФИНАНСИСТ приглашает на Зимнюю сессию, цель которой - полностью раскрыть тему управления компанией, нацеленного на создание стоимости [Value Based Management]. Своим опытом использования данной концепции управления поделятся ведущие финансисты, среди которых лучшие финансовые директора Украины 2011 года по версии ежегодного рейтинга журнала &.ФИНАНСИСТ.

Хороший должен знать, что он хороший

HR-чтение, 27 октября 2011

Руководство компаний часто знает талантливых сотрудников поименно. Но сами сотрудники порой и не подозревают о том, что их считают талантливыми. Никто их об этом не извещает и не воодушевляет. По данным доклада, выпущенного консалтинговой фирмой Towers Watson, только 68% компаний официально составляют списки своих талантливых сотрудников и лишь 28% сообщают работникам о том, что считают их перспективными. Доклад составлен на основе опроса 316 компаний в разных штатах США.

Вакансии недели для профессионалов HR сферы

Ольга Климова, 26 октября 2011

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей Trainings.ua. В этом номере вакансии компаний Омега, Remit, O'STIN, ПриватБанк и VIASAT.

V Международный форум проектного менеджмента «PM-Forum. Think big, do bigger»

Наталья Старинская, 26 октября 2011

Форум проектного менеджмента является одним из крупнейших мероприятий для профессионалов в области управления проектами в Украине. За годы проведения Форум по управлению проектами стал значимым событием в сфере деятельности по управлению проектами отечественных и зарубежных компаний.

Управляем результатом, повышая вовлеченность

HR-чтение, 26 октября 2011, 5 комментариев

В «ВымпелКоме» процесс Управления результатом простроен самым тщательным образом. На протяжении многих лет мы постоянно задумывались над тем, а что же еще мы можем сделать, чтобы учесть особенности каждой функции и бизнес-приоритеты Компании? Почему мы считаем, что вовлеченность — наш основной фокус на данном этапе? Что сотрудник чувствует и думает о работе, окружающей атмосфере, руководстве и самой организации в целом?

Самое интересное на HR&Trainings EXPO 2011. Тренажерный зал для менеджера

HR-чтение, 25 октября 2011

Можно было посетить «тренажерный зал для менеджера» - языковой бизнес-тренинг одного навыка (BLSST) от Арсения Рыбакова, учредителя образовательного проекта «АРСтренинг». Вот уже несколько лет этот формат тренинга помогает совершенствовать навыки делового общения на английском языке участникам профессионального сообщества KAMBLOG. Сегодня они поделятся своими впечатлениями о том, как «тренажерный зал» повлиял на их успехи в работе и в жизни.