ЗарегистрироватьсяВойти

Конструктор идей: Замкнутый мир

HR-чтение, 19 сентября 2011, 1 комментарий

Мало кто задумывается о том, что решение почти всегда можно найти в самой проблеме – или же в её ближайшем «окружении». При постановке задачи таким образом мыслительный процесс становится гораздо более сфокусированным, чем если искать варианты «где угодно». К тому же такой подход не типичен, поэтому высоки шансы найти неожиданную идею. А благодаря использованию уже имеющихся ресурсов её внедрение зачастую оказывается самым простым и эффективным с точки зрения затрат времени и денег.

Нужны ли обществу HR-ы?

Ольга Климова, 19 сентября 2011, 1 комментарий

В преддверии профессионального праздника всех HR специалистов, портал rabota.ua решил выяснить, как же обстоят дела на рынке труда по данному направлению. Насколько легко найти работу тем, кто обычно дает работу другим? Как мы помним, во время мирового кризиса спрос на профессию специалиста в области HR упал. Произошло это из-за того, что HR-специалисты не приносили прямой доход, и поначалу им снижали зарплату, а после вообще стали сокращать. Сегодня же ситуация в корне изменилась – специалистов в этой сфере снова стали набирать на работу и довольно активно.

Эпицентр движения успеха в Киеве на мастер-классе Джима Банча

Olexandr Korol, 16 сентября 2011

24 сентября 2011 года Киев станет центром мировой индустрии коучинга, успеха и процветания! Коуч успеха №1 в мире, создатель «Удивительной Игры Жизни» Джим Банч проведет мастер-класс по процветанию с представителями компаний в Киеве. Участники мастер-класса получат возможность задать свои вопросы мировому гуру коучинга, повысят мотивацию на развитие успешности в жизни, приобретут реальные практические инструменты достижения успеха.

РЖД формирует Корпоративный клуб «Команда 2030»

HR-чтение, 16 сентября 2011

Как никогда нужны современные, мобильные, амбициозные профессионалы, способные предлагать нестандартные решения, осваивать новые технологии, повышать эффективность деятельности. Таких сотрудников в компании немало, и созданный Корпоративный клуб «Команда 2030» призван объединить их общими ценностями и целями. Клуб представляет собой сообщество активных молодых работников с высоким лидерским и профессиональным потенциалом. Сообщество тех, кому в будущем предстоит управлять компанией, реализовывать «Стратегию-2030».

Практика управления рисками компании в условиях неопределенности

Анна Пихота, 15 сентября 2011

Первый деловой журнал «Комп&ньоН» приглашает принять участие в специализированной конференции Клуба ФИНАНСИСТ посвященной риск-менеджменту. Тема конференции: «Практика управления рисками компании в условиях неопределенности».

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: лучшие практики, инициативы, развитие

Анна Пихота, 15 сентября 2011, 3 комментария

В последнее время все большее внимание получают вопросы корпоративной социальной ответственности (КСО) бизнеса. Особенно часто эта тема стала затрагиваться в условиях мирового кризиса, истоки которого, как считается, лежат в кризисе доверия к бизнесу в целом и на финансовых рынках в частности. По мнению экспертов, именно КСО может стать одним из инструментов восстановления этого доверия, долгожданным рецептом выхода из кризиса.

Внутренний PR силами HR

HR-чтение, 15 сентября 2011

Как заставить сотрудников работать с максимальной отдачей? Одни руководители платят высокую зарплату, другие уповают на тщательно продуманную систему бонусов и поощрений, третьи избирают метод запугивания и манипулирования. Но срабатывает всё это лишь тогда, когда есть крючок, который цепляет работника. Зарплата — это хорошо, а реальная зависимость высокого личного дохода от прибыли компании лучше. Льготный кредит на квартиру — отлично, но возможность личного участия в общем бизнесе выглядит ещё привлекательнее. Цепкий ли крючок, зависит от того, насколько далеко в своих финансовых отношениях с подчинёнными готово зайти руководство. А если совсем не готово?

Самые интересные вакансии недели для профессионалов HR сферы

Анна Пихота, 14 сентября 2011, 5 комментариев

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий лучших компаний для профессионалов HR сферы специально для читателей trainings.ua. В этом номере - тренер по продажам, рекрутер, национальный тренер и инспектор по кадрам.

Время людей или корпораций?

Анна Пихота, 14 сентября 2011

В одном из своих интервью Александр Савченко сказал: «Время людей ушло, пришло время корпораций, только мы этого не поняли. Сегодня перед каждым сильным человеком стоит задача создать свой правильный мир – свою корпорацию, пусть даже очень маленькую». Александр Ройтбурд считает несколько иначе, будет интересно услышать мнение творческого человека.

Global Leadership Summit в Москве: передовой опыт в неопределённые времена

HR-чтение, 14 сентября 2011

Назовите последние тренды в области развития лидерства в России? Существует ли некие уникальные методологии и контент для развития лидерства в России? Что необходимо, чтобы подготовить Россию к роли глобального лидера? С такими вопросами к нам обращаются очень часто, особенно, после того как в 2008 году Center for Creative Leadership (CCL) открыла офис в России. CCL — это глобальная компания, один из мировых лидеров в области обучения руководителей и признанный эксперт в теме лидерства.