ЗарегистрироватьсяВойти

Аналитика для HR

Алена Лысак, 20 августа 2013

Тренинг для тех, кто хочет эффективно управлять персоналом используя  HR аналитику.

Цель программы:
Задача “Минимум” – визионерская /создать видение применения методов бизнес-аналитики при решении задач HR-сферы/
Задача “Максимум” – практическая /научить применять методы бизнес-аналитики для решения задач в области HR (изменение показателей текучести, вовлеченности/удовлетворенности, производительности, оценки инвестиций в HR проекты)

Аудитория программы:

  •  HR-директор/менеджер - с целью создания понимания процесса анализа и контроля результатов
  • HR-менеджер/специалист - с целью научиться решать бизнес-задачи, используя методы анализа/

Контент программы:
Что аналитика для HRа?

  • Задачи HR и взаимосвязь с методами бизнес-аналитики
  •  “Данные, которые мы собираем” = HR-отчётность

Функциональный блок /Методы бизнес-анализа/

  • Самостоятельное исследования персонала. Этапы организации работы
  • Методы исследования персонала: фокус-группы, глубинные интервью, опросы, наблюдения
  • Искусство интерпретаций или “статистический прожиточный минимум”
  • Сегментация сотрудников. Цели и практическое применение
  • Оценка эффективности
  • Тонкости прогнозирования HR-метрик
  • Lifecycle management employees
  • Ключевые бизнес HR KPI. Прогностическая аналитика и её применение в аналитике участников

Стратегический блок /Является ли аналитика конкурентным преимуществом компании?/

  • Причины появления направления аналитики в компаниях
  • Этапы развития аналитики
  • Аналитические задачи в функциональных бизнес-подразделениях: маркетинг, продажи, финансы, логистика, IT, HR их взаимосвязь.
  • Аналитика рынка

Управленческий блок /Развитие аналитики/

  • Построение функции аналитики в компании
  • Развитие аналитической компетенции в компании

Условие вступления на курс: описание реальной аналитической задачи/проблемы

Формат обучения:
 Модульный формат
 Аудиторные занятия на протяжении двух дней /пятница-суббота/
 Реальные примеры/кейсы украинских компаний и кейсы Harvard Business School
 Персональные консультации с преподавателями

Требования  к участникам программы:
 Базовые навыки работы в Microsoft Excel
 Эссе на тему: Что такое аналитика в HR?
 Собственный бизнес-кейс, который будет рассмотрен участниками /очень желательно! 

По вопросам участия обращайтесь:
+380504121651, elena@amplua.ua

Информация об авторе и преподавателе программы:
Константин Пацера консультирует компании по вопросам бизнес-анализа и аналитического CRM, глава компании Analytical Boutique
С 2006 по 2012 год преподавал в kmbs [Киево-Могилянской бизнес-школе] курсы Бизнес-анализ /который включал в себя маркетинговые исследования, бизнес-статистику, бизнес-прогнозирование, сегментацию, прогностическую аналитику, оптимизацию, качественные методы анализа/ и CRM. Неоднократно получал “приз” от МВА-участников как самый практический и самый требовательный преподаватель.
До перехода в сферу консалтинга работал в компании Киевстар менеджером по моделированию в департаменте бизнес-анализа и маркетингового планирования. Благодаря его работе были разработаны и внедрены модели сегментации и модели удержания клиентов, многочисленные модели cross- и up-selling’а. До этого работал консультантом-аналитиком в компании Interpipe, где занимался операционным и стратегическим прогнозированием.

Корпоративные клиенты: сеть АЗС ОККО, Киевстар, компания Imperial Tobacco, сеть супермаркетов Класс, сеть аптек Аптека 03, сеть супермаркетов Comfy, компания Промова, Международный Альянс по ВИЧ/СПИД, компания Nemiroff, компания Грей, Сигарный дом Фортуна, Райффайзен Банк Аваль, Укрсиббанк, сеть АЗС Параллель, агентство ZenithOptimedia, МТС, компания British American Tobacco, компания OS-Direct, компания Kraft Foods.

Комментарии

wh0cd187384 <a href=http://propranolol365.us.com/>buy propranolol</a> <a href=http://chloramphenicol247.club/>Chloramphenicol</a> <a href=http://revia.us.org/>Revia Without Prescription</a> <a href=http://buyhydrochlorothiazide.us.com/>hydrochlorothiazide</a> <a href=http://medrol.us.org/>medrol 4mg pak</a>

Stewartnes, 18 июня

wh0cd187384 <a href=http://tegretol.world/>tegretol xr generic</a> <a href=http://chloramphenicol.world/>chloramphenicol ophthalmic ointment</a> <a href=http://desogen.world/>generic for desogen</a> <a href=http://evecare.world/>evecare</a> <a href=http://tulasi.world/>tulasi</a> <a href=http://geriforte.world/>geriforte</a> <a href=http://famvir.world/>famvir</a>

Stewartnes, 12 июля

Написать комментарий

captcha