ЗарегистрироватьсяВойти

Екатерина Гарманчук

 

 

 

 

 

 

Главный редактор Издательства HRD: журналы «Праця і Закон», «Управление персоналом – Украина»

Жизненная позиция: «Не претендуй, а будь. Не обещай, а действуй. Не мечтай – совершай!»

Профессиональный девиз: «Комментарии свободны, но факты священны».

Убеждение: Чтобы добраться до источника, нужно плыть против течения.

Хобби: современная украинская та классическая зарубежная литература.

Бизнес-интересы: журналистика, HR, трудовое право.

Контакты: info@hrd.com.ua

 

Материалы

Апрельский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Повышение эффективности работы персонала

Екатерина Гарманчук, 3 апреля 2014, 1 комментарий

В апрельском номере журнала эксперты рассказали о методах и инструментах повышения эффективности работы персонала, поделились опытом, практиками, идеями, которые, несомненно, станут полезными в повседневной работе.

Мартовский номер журнала «Праця і Закон» – «Кадровый аудит»

Довольно часто в процессе трудовой деятельности компании даже не догадываются о том, что имеют серьезные нарушения трудового законодательства, кадрового делопроизводства, ошибки, которые не позволяют организации нормально развиваться. Для того чтобы предупредить и не допустить таких ситуаций компании принимают решение о проведении внутреннего кадрового аудита или привлекают внешних специалистов к этому процессу.

Мартовский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Обучение и развитие персонала

В мартовском номере журнала «Управление персоналом – Украина» наши эксперты поделились с вами, уважаемые читатели, внутренними практиками своих компаний в вопросах обучения и развития и советами, которые, надеемся, помогут вам в профессиональной деятельности.

Февральский номер журнала «Праця і Закон» – «Нормы и условия труда»

Для того чтобы работники оставались с работодателем как можно дольше, последним важно позаботиться, чтобы условия и нормы труда, которые он предлагает, соответствовали законодательству. А помочь в вопросах, касающихся норм и условий труда, помогут эксперты февральского номера журнала «Праця і Закон».

Февральский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: HR и корпоративная социальная ответственность

Екатерина Гарманчук, 6 февраля 2014, 4 комментария

На сегодняшний день для того, чтобы быть успешным и конкурентоспособным, бизнесу важно быть социально ответственным. Каковы украинские реалии практики КСО? По каким критериям можно определить системность политики КСО компаний? С чего начинается КСО в компании?

Январский номер журнала «Праця і Закон» – «Совместительство и совмещение»

Важным вопросом, который требует значительного внимания кадровиков и работодателей, является соблюдение законодательства о труде в вопросах совместительства и совмещения профессий (должностей) работников. Как правильно оформить прием и увольнение, рассчитывать и выплачивать заработную плату, кого можно, а кого запрещено принимать на работу по совместительству, сколько часов человек должен трудиться на работе по совместительству/совмещению, какие гарантии предусмотрены законодательством для совместителей?

Декабрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Трудовые споры»

Сотрудничество работодателя с подчиненными не всегда протекает без недоразумений и споров. Часто приходится обеим сторонам решать конфликтные ситуации не путем «тет-а-тетов» или за столом переговоров, а уже в зале суда. Участникам трудовых отношений нужно помнить, что украинское законодательство позаботилось и о работниках, и о работодателях, у которых есть гарантии и обязанности во время трудовых споров. Для того чтобы грамотно, быстро и безболезненно пережить этот период, нужно лишь соблюдать нормы трудового законодательства Украины.

Ноябрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Сотрудничество с центром занятости»

Екатерина Гарманчук, 12 ноября 2013, 1 комментарий

Практика показывает, что тесное сотрудничество работодателей с центрами занятости решает широкий круг вопросов обеих сторон, и самое главное – вопросы такого желаемого трудоустройства граждан, которым сегодня очень непросто найти работу. Эксперты ноябрьского номера журнала «Праця і Закон» раскрыли широкий круг вопросов, связанных с сотрудничеством государственной службы занятости с работодателями.

Октябрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Трудовые отношения с руководителем»

Чтобы помочь вам, уважаемые читатели, избежать недоразумений при оформлении трудовых отношений с руководством, эксперты октябрьского номера журнала рассмотрели актуальные вопросы, связанные с этим процессом, а тем самым еще раз подтвердили знакомую истину – выход есть!

Сентябрьский номер журнала «Праця і Закон» – «Кадровое делопроизводство»

Екатерина Гарманчук, 11 сентября 2013

Принять на работу, перевести, уволить, отправить в командировку, предоставить отпуск... Правильное оформление этих и других процессов лежит на плечах отдела кадров предприятия или отдельного работника. От того, как специалист кадровой службы организует свою работу, во многом зависит то, как будет работать новый сотрудник и компания в целом. Не говоря уже о том, что правильно оформленная, структурированная документация облегчит жизнь самому кадровику. Поэтому следует всегда держать руку на пульсе, следить за изменениями в законодательстве и новостями для того, чтобы уберечь себя и коллег от проблем.