ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «обучение и развитие»

Как заставить сотрудников учиться?

Юлия Мороз, 24 сентября 2009

Многие взрослые тоже не любят учиться – с этим фактом, наверное, сталкивались многие менеджеры по обучению и развитию. И если в случае с детьми нежелание посещать школу можно отнести к природной неусидчивости и плохому осознанию важности образования, то в случае со взрослыми сотрудниками, которые, вроде бы как должны понимать, что без новых знаний невозможно движение вперед, найти пояснение их поведению (отказу посещать учебные мероприятия, например) бывает сложно.

Пять заблуждений об обучении

Надежда Садовая , 5 августа 2009, 1 комментарий

Изабель Риммер, директор и соучредитель компании Masterclass, предоставляющей консультационные услуги по вопросам обучения в области продаж, говорит, что люди не всегда восприимчивы к обучению, поскольку не понимают значения для себя конечного результата. Ниже она рассматривает пять самых распространенных с ее точки зрения заблуждений по поводу обучения. На основе собственного опыта могу сказать, что обучение воспринимается со смешанными чувствами.

Основные тренды бизнес-образования в Великобритании

Анна Пихота, 3 августа 2009, 1 комментарий

На данном этапе обучение и развитие персонала заняло своё почетное место в структуре компаний Великобритании. В крупных корпорациях бюджеты на обучение и развитие персонала достигают 2-7% от оборота. Например, уже в 2006 году в компаниях ежегодно проходили обучение 66% всех сотрудников. На сегодня этот показатель приближается к 90%. И не смотря на нестабильную финансовую ситуацию во всем мире, компании Туманного Альбиона не собираются сокращать бюджеты на развитие своих сотрудников.

Эволюция в HR

Анна Пихота, 27 июля 2009, 1 комментарий

Какими были ваши первые шаги в области управления персоналом? Помните, с какими трудностями вы сталкивались, и кто помогал их преодолеть? Студенты горят желанием знать и уметь, если не все, то многое в своей профессии, еще до начала трудовой карьеры. Лучшие специалисты HR-сферы пошли им на встречу и поделились своим опытом с подрастающим поколением. Молодежь старается найти оригинальные ответы и решения на все вопросы, связанные с управлением персоналом. Портал Trainings.ua принял непосредственное участие в проекте HRevolution.

Сапожник без сапог? или Обучение сотрудников обучающих организаций

Анна Пихота, 27 июля 2009, 2 комментария

Тренинговые компании предлагают разнообразные обучающие мероприятия, разрабатывают и активно практикуют программы повышения квалификации, находят тысячи причин, ввиду которых следует доверить именно им обучение сотрудников компании. Портал Trainings.ua решил поинтересоваться, как же тренинговые компании обучают собственный персонал.