ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «коуч »

Интегральный коучинг как инструмент осуществления трансформационных изменений

HR-чтение, 19 августа 2011

В данной статье изложены основные положения, на которые опирается интегральный коучинг и основы методологии. Статья позволит вам составить представление об изменениях во взрослом человеке, какие они бывают и как происходят, а так же — в чем состоит помощь интегрального коуча своему клиенту на этом пути изменений.

Эффективная фасилитация в больших группах

HR-чтение, 5 июля 2011, 10 комментариев

Фасилитация группы в 100 и более участников может показаться невыполнимым заданием. Данная статья рассказывает о 10 принципах фасилитации больших групп. Они были выведены на основе авторского 20-летнего опыта фасилитации больших групп в организациях разного типа и размера. Эти 10 принципов помогут фасилитатору быть более уверенным в достижении ожидаемых результатов встречи.

HR в роли коуча: рискованная подмена

HR-чтение, 22 декабря 2010

Некоторое время назад мы обсуждали с директором по персоналу одной российской компании проект по ассессменту и коучингу управленческой команды. Необходимо было проанализировать проблемные зоны командного взаимодействия, а затем выработать способы его оптимизации. На первой же очной встрече с директором я заговорила о необходимости привлечь к этому процессу CEO компании, поскольку он является определяющим звеном командной работы. В ответ на мое предложение последовала довольно эмоциональная реакция и фраза: «Это невозможно. Коучинг первого лица я буду проводить сама».

Владимир Шубин: «Даже самый лучший коуч мира не сделает за тебя работу, вся ответственность за результат ложится на тебя»

HR-чтение, 5 мая 2010, 1 комментарий

Первая беседа из цикла интервью третьего выпуска Talent Equity Newsletter «Коучинг как инструмент развития менеджеров». Владимир Шубин, тренер,президент компании TCI, автор оригинальных методик развития персонала — тренингов прорыва. Окончил аспирантуру МГУ по специальности «менеджмент», кандидат экономических наук. В течение ряда лет работал в системе Российской академии наук, участвовал в проектах организационного развития, ведет тренинги. С 1992 года занимается исключительно тренерской работой в России и за рубежом.

23 апреля 2010г. в Киеве состоится 2-я Практическая конференция коучинга в Украине

Надежда Садовая , 29 марта 2010, 1 комментарий

Новые экономические условия внесли коррективы в развитие рынка тренинговых и консалтинговых, но современный опыт показывает, что именно в период перемен наступает благоприятный момент для роста и развития. В условиях сокращения бюджетов в арсенале компаний останутся только наиболее действенные инструменты продвижения своего бизнеса с использованием новых технологий в развитии и обучении персонала, которые будут представлены на конференции «Коучинг в управлении и организациями и людьми - Живые решения».