ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «управление персоналом»

Зарплаты украинцев остаются неизменными

Анна Пихота, 28 апреля 2010, 0 комментариев

Интересную статистику опубликовал портал biz.liga.net. По результатам опроса, обнародованных группой компаний "Алла Коняева и Партнеры", большинство работодателей не пересматривали зарплаты в 2009 году. Специалисты компании "Амплуа" считают, что это связано не только со сложившейся экономической ситуацией, но и с реальными на сегодняшний день оценками работодателей собственных сотрудников, их целей и задач.

Результаты ежегодной оценки персонала на Николаевском глиноземном заводе

Анна Пихота, 23 апреля 2010

На Николаевском глиноземном заводе компании РУСАЛ проанализировали результаты ежегодной оценки персонала. По ее результатам, 51% сотрудников перевыполнил плановые показатели, 36% - получили результаты в соответствии с ожиданиями и 13% - по тем или иным причинам не достигли поставленных целей. Конечным итогом явилась постановка реальных, скоординированных с Компанией РУСАЛ и ее Глиноземным дивизионом задач на текущий год и формирование индивидуальных планов развития для каждого сотрудника предприятия.

Социальные пакеты сотрудников страховых компаний

Анна Пихота, 22 апреля 2010, 1 комментарий

На портале о страховании tristar.com.ua подняли тему мотивации персонала страховых компаний. Команда Trainings.ua предлагает вашему вниманию материал и выводы коллег и приглашает вас к активному обсуждению, так как тема нематериальной мотивации и сбалансированных социальных пакетов, на наш взгляд, действительно актуальна. Рассчитываем на ваши комментарии.

Украинский HR-Форум 2010

Анна Пихота, 22 апреля 2010

Портал Trainings.ua приглашает вас на Украинский HR-Форум, который состоится 10 июня 2010 года в городе Киев. Спикерами конференции выступят авторитетные эксперты — руководители по персоналу компаний Украины и России. В ходе конференции участники получат уникальную возможность познакомиться с самыми свежими HR-решениями, разработками и технологиями.

Рейтинг популярности менеджеров Америки среди подчиненных по версии журнала Forbes

Анна Пихота, 22 апреля 2010

Портал Trainings.ua обращает ваше внимание на особую роль топ-менеджмента компании во всех бизнес-процессах, в частности – в построении эффективной команды и мотивации персонала. Предлагаем вам результаты исследования журнала Forbes, рейтинг популярности топ-менеджеров крупнейших американских фирм и корпораций, основанный на оценке их собственных подчиненных.

Точки соприкосновения с клиентом. Встреча специалистов рынка обучения и развития.

Анна Пихота, 17 февраля 2010, 3 комментария

Тренинговые компании с каждым днем разрабатывают все более интересные и эффективные системы обучения и развития. Коучи, менторы и другие наставники помогают повысить квалификацию и добиться успеха сотням людей. Почему же уровень взаимодействия тренинговых компаний с клиентами все еще очень низок? Почему внутренним специалистам по обучению и развитию персонала приходиться перебрать огромное количество спама, выбирая провайдера для корпоративного мероприятия?

Реформа системы управления на «Электротяжмаше»

Алена Лысак, 9 февраля 2010

На госпредприятии «Электротяжмаш» начался процесс реструктуризации системы управления. В рамках этой работы создано новое подразделение - управление персоналом, которое объединило ряд разрозненных ранее структурных единиц, таких как отдел кадров, управление социального развития, жилищно-коммунальное управление. В подчинение нового управления также вошли заводская фабрика-кухня, поликлиника и магазин. Кроме того, в ближайшее время созданная структура пополнится и отделом труда и зарплат.

Анонс HR-публикаций от издания "Управление компанией"

Наталия Хананова, 26 января 2010

В данном материале представлены анонсы статей издания "Управление компанией", которые могут быть наиболее интересными для HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала, а так же всех, кто неравнодушен к новым идеям в бизнесе. Среди анонсируемых тем: инновации, продажи, лидерство.

Анонс HR-изданий от издательства HRD

Нормировать труд персонала в производственном секторе относительно просто – время и ресурсы, потраченные работниками на изготовление материальных продуктов, несложно измерить. А возможно ли нормировать труд административного персонала? Тема ближайшего номера журнала – «Управление рабочим временем».

Анонс HR-изданий от издательства HRD

«Кто время выиграл – все выиграл в итоге», – утверждал Мольер (Жан Батист Поклен). С чем нельзя не согласиться. А в эпоху, когда время – один из немногих наиболее ценных, но невосполнимых ресурсов, мысль французского комедиографа-классика актуальна для бизнеса как никогда. Теме «Управление рабочим временем» посвящен следующий (второй в 2010 г.) номер журнала «Управление персоналом – Украина».