ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «управление персоналом»

Похвала может навредить сотрудникам с заниженной самооценкой

HR-чтение, 26 июля 2011

Позитивное мышление не спасает от депрессии. Люди с заниженной самооценкой от преувеличенной похвалы в свой адрес впадают в еще более депрессивное состояние, считают психологи. До 2030 года депрессия и сходные с ней психические расстройства могут стать главной причиной возникновения болезненных состояний, а для промышленно развитых стран это характерно уже сейчас.

Внутренние коммуникации в эпоху соцсетей

HR-чтение, 25 июля 2011

Томас Станюлис — литовский эксперт по внутренним коммуникациям (ВК) с 12-летним стажем, лектор и практик, о том, как меняется понятие внутренних коммуникаций в условиях развития соцсетей, как взаимосвязаны ВК и эффективность бизнеса, а также о том, как менеджеру выстраивать диалог с сотрудниками. В интервью «Инвестгазете» Томас Станюлис рассказал о том, как меняется само понятие ВК в условиях развития соцсетей, как взаимосвязаны ВК и эффективность бизнеса, а также о том, как менеджеру выстраивать диалог с сотрудниками.

Региональный директор по персоналу компании Bosch встретилась с журналистами

Анна Пихота, 20 июля 2011

6 июля 2011 года редакция Trainings.ru приняла участие в пресс-конференции с Юлией Функ, Региональным директором по персоналу компании Bosch в России, Украине, Белоруссии и Казахстане. Вместе с ней на вопросы журналистов отвечала ее коллега из Германии Александра Мебус, директор по персоналу Bosch Security Systems, направления Bosch Communication Centers.

HR Days in Ukraine 2011: лучшие практические кейсы от HR лидеров СНГ

Анна Пихота, 18 июля 2011

28 июля 2011 года в конференц-зале гостиницы «Русь» состоится третий международный форум HR Days in Ukraine 2011 – это эффективная площадка для встречи и обмена опытом всех профессионалов в области HR менеджмента, это возможность получить «из первых рук» информацию о наиболее эффективных HR стратегиях и инструментах, позволяющих увеличить стоимость компании за счет высоко эффективной работы команды и повысить показатели прибыльности компании.

Мысли с ASTD 2011

Марк Розин, 15 июля 2011, 2 комментария

Основная площадка для встречи членов ассоциации и всех, кто интересуется последними тенденциями в области HR и T&D, — ежегодное мероприятие ASTD International Conference & Exposition, которое проходит в США. Консультанты «ЭКОПСИ» регулярно посещают это глобальное мероприятие. В 2011 году нашу компанию в Орландо представляли: Павел Безручко, Анна Фридлянд и Станислав Куликов.

Циклы и стили обучения

HR-чтение, 11 июля 2011

Обучение начинается с практического опыта. Затем следуют выводы, которые возникли в результате размышлений, что приводит к созданию новой модели или теории. Далее вновь идет стадия активного эксперимента и дальнейшего усовершенствования.

Кризис не помеха

HR-чтение, 9 июня 2011

Меняются области применения методологии, статус ответственных за внедрение. ROI внедряют все больше организаций различных типов, стран и культур. Компании, подстегиваемые конкуренцией на глобальных рынках, стремятся быть эффективными. Джек Филлипс о работе ROI Institute в период экономического кризиса.

Фасилитация для HR-специалистов «Данные бенчмаркинга. Зоны роста»

Алена Лысак, 24 мая 2011

Как интерпретируются данные бенчмаркинга систем корпоративного обучения менеджментом, специалистами по обучению персонала, сотрудниками компании и потенциальными кандидатами? 9 июня компания «Амплуа» проводит фасилитацию «Данные бенчмаркинга. Зоны роста» по результатам исследования корпоративных систем обучения Trainings INDEX 2011. На мероприятии - основные данные TrIndex2011 и их эффективное использование на примере одного из участников бенчмаркинга.

Компания "Чумак" оптимизирует работу с персоналом

Анна Пихота, 23 мая 2011

Компания "Чумак" подключает к работе с персоналом инструменты для оценки сотрудников от Success Insights. Действие оценочных инструментов распространяется на сферу подбора и оценки. Задача - найти решение, способное оптимизировать работу по подбору и оценке торговых представителей, а так же улучшить качество работы с внутренним кадровым резервом компании при замещении ключевых должностей.

Что думает о коучинге Алла Заднепровская?

Анна Пихота, 6 мая 2011

Одной из тенденций 2011 года является пересмотр использования коучинга в компаниях. Популярными становятся развитие системы внутреннего коучинга при взаимодействии с внешними консультантами только в качестве организаторов и координаторов процесса. Мы решили поговорить о коучинге как раз с представителем внешний стороны. Сегодня к вашему вниманию интервью с коучем, консультантом по управлению, учредителем и директором Консалтинговой Группы «Живое Дело», Аллой Заднепровской.