ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «принятие решений»

Конструктор идей: Замкнутый мир

HR-чтение, 19 сентября 2011, 1 комментарий

Мало кто задумывается о том, что решение почти всегда можно найти в самой проблеме – или же в её ближайшем «окружении». При постановке задачи таким образом мыслительный процесс становится гораздо более сфокусированным, чем если искать варианты «где угодно». К тому же такой подход не типичен, поэтому высоки шансы найти неожиданную идею. А благодаря использованию уже имеющихся ресурсов её внедрение зачастую оказывается самым простым и эффективным с точки зрения затрат времени и денег.

Хорошие решения — плохие последствия

HR-чтение, 7 июня 2011

Если вы станете пинать футбольный мяч, закрыв при этом глаза, то быстро научитесь предугадывать место его падения. Но если в дело вмешается случай: за мячом погонится собака, поднимется сильный ветер, проходящий мимо сосед пнет мяч, - результаты станут непредсказуемыми. А теперь представьте: вам надо оценить работу «пиналыцика», - станете ли вы наказывать его за то, что он не предугадал появление пса? Решите ли вы подыскать другого «футболиста» - с чутьем на собак?

Интегральный подход — действенный метод оценки и принятия решений

Trainings.ru, 19 мая 2010, 2 комментария

Что и как делают успешные лидеры для эффективной реализации проектов? Как провести изменения в компании в минимальные сроки? Знакомство с концепцией Интегрального видения, как самой современной и высокоточной системой координат для развития людей и организаций состоится на Первой Международной Конференции «Интегральное видение — система координат для развития бизнеса». Что такое интегральный подход? Его особенности и преимущества. Об этом в интервью с Дана Кармэном (Dana Carman), одним из основателей Пасифик Интеграл (консультационная и учебная лаборатория, предназначена для развития способности индивидов и организаций, занимающих лидирующее положение на рынке, создавать для себя желаемое будущее)