ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «корпоративная система обучения»

Корпоративная система обучения «ИНТЕРПАЙП: Высвобождая потенциал»

HR-чтение, 30 августа 2011, 4 комментария

Победителем Профессиональной Премии Trainings INDEX 2011 в номинации «Эффективная система корпоративного обучения и развития персонала» стала компания «Интерпайп НТЗ» (Украина). В кейсе «Корпоративная система обучения ИНТЕРПАЙП: Высвобождая потенциал» приведено в качестве примера комплексной системы корпоративного обучения описание системы обучения и развития персонала ОАО «ИНТЕРПАЙП Нижнеднепровский трубопрокатный завод».

Фасилитация для HR-специалистов «Данные бенчмаркинга. Зоны роста»

Алена Лысак, 24 мая 2011

Как интерпретируются данные бенчмаркинга систем корпоративного обучения менеджментом, специалистами по обучению персонала, сотрудниками компании и потенциальными кандидатами? 9 июня компания «Амплуа» проводит фасилитацию «Данные бенчмаркинга. Зоны роста» по результатам исследования корпоративных систем обучения Trainings INDEX 2011. На мероприятии - основные данные TrIndex2011 и их эффективное использование на примере одного из участников бенчмаркинга.

7 Смертных грехов корпоративного тренера

HR-чтение, 26 апреля 2011

Предлагаем вашему вниманию перевод статьи Kimberley Hare основателя и управляющего директрора компании Kaizen Training Ltd. Перевел портал metodmaster.ru. Тренинг прочно вошел в нашу жизнь. Без тренинга нельзя представить полноценной программы корпоративного обучения. Ушли те времена, когда тренер стоял около "оверхеда" (это проектор такой) и часами бубнил что-то, водя указкой по прозрачной пленке. Сегодня в аудиториях происходит Действие – участники двигаются, общаются, играют, аудитория полна жизни. Звучит смех, иногда музыка. Однако веселая, дружелюбная атмосфера вовсе не гарантирует эффекта научения.

Академия ДТЭК - единый центр управления системой знаний компании

Анна Пихота, 18 апреля 2011

Академия ДТЭК представит свои достижения в обучении и развитии персонала на вебинаре для директоров по управлению персоналом, руководителей подразделений, менеджеров и специалистов, работающих в области оценки и развития персонала. Как достигнуть одной из стратегических целей компании - обеспечить собственным персоналом не менее 80% вакансий высшего и среднего менеджмента?

Что происходит с корпоративными системами обучения персонала

Алена Лысак, 1 декабря 2010

Вышла новая публикация компании Амплуа в журнале "Менеджер по персоналу". В мае 2010 года компания Амплуа опубликовала результаты — IV ежегодного исследования показателей деятельности и эффективности корпоративных систем обучения Trainings INDEX. В этом исследовании впервые приняли участие украинские компании на ряду с компаниями России.

В «Провидной» внедрены новые программы развития агентской сети

Татьяна Цукрова, 19 августа 2010

В июле в Киеве состоялся 2-х дневный тренинг для заместителей директоров филиалов, на котором были отработаны новые программы развития агентской сети. Для проведения тренинга были приглашены тренеры Росгорстраха. Программа развития агентской сети Провидной, состоящая из 3 составляющих: программы рекрутинга, адаптации страховых агентов и управления активностью агентских продаж, разработана на основе российского опыта и практик.

МТС внедрил систему дистанционного обучения сотрудников call-центров

Анна Пихота, 22 октября 2008, 2 комментария

Улучшение эффективности корпоративных систем обучения персонала - одна из основных задач T&D-менеджера. Компания «Амплуа», в качестве бенчмаркингового материала, обращает ваше внимание на проект e-learning в «МТС Украина». Оператор мобильной связи «МТС Украина», объявил о запуске новой системы дистанционного обучения сотрудников call-центров, которая призвана повысить эффективность обслуживания абонентов по телефону.