ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «зарплата»

Июньский номер журнала «Праця і Закон»: Предоставление отпусков

Пора отпусков всегда была и остается самой приятной для работников. Чего не скажешь о работодателях. Ведь в канун того, как самый ценный ресурс организации разъедется на моря и на дачи, необходимо решить немало вопросов, добиться того, чтобы стороны сошлись на выгодном для обоих варианте длительности и времени отпуска. Казалось бы, договориться всегда можно, если и компания, и работник, умеют планировать и искать компромисс. Тогда почему так часто на этой почве возникают конфликты? То работодатель нарушает права работников, не предоставляя отпуск и выплату, угрожая, что после отдыха, мол, и не будет куда возвращаться, то обиженный работник бросает все, выключает телефон и исчезает на две недели.

Мартовский номер журнала «Праця і Закон»: Оплата труда

HR-чтение, 26 марта 2012, 1 комментарий

В последнее время работодатели все чаще говорят о том, что оплата труда, – не самое главное в работе с персоналом. Ведь одни только деньги не создают мотивации делать свое дело как можно лучше. И с этим трудно не согласиться, однако очевидно, что от того, как организована оплата труда, зависят отношения между работодателем и работниками. Это та основа, без которой все другие инструменты влияния на мотивацию и эффективность персонала станут напрасными. Главное – правильно выбрать систему и принципы оплаты труда, учитывая, что один из ключевых факторов эффективного материального вознаграждения – его прозрачность (когда законы формирования оплаты труда понятны всем работникам без исключения), а также связь вознаграждения с результатом работы сотрудника.

Рейтинг лучших ИТ-компаний по версии их же сотрудников

Анна Пихота, 4 ноября 2010, 2 комментария

Украинское сообщество программистов (developers.org.ua) в 2010 году впервые провело исследование компаний рынка разработчиков программного обеспечения. Результатом исследования стал рейтинг лучших ИТ-компаний для работы. Оценку компаниям ставили ее сотрудники, заполняя онлайн-анкету. В рейтинге приняли участие 20 компаний в девяти городах Украины.