ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «HR-бренд»

Как создать внутри компании эффективную команду для работы над HR-брендом?

HR-чтение, 18 января 2012, 2 комментария

В 2009 году в ходе своего Всемирного исследования компания Employer Brand International обнаружила, что главным образом брендом работодателя занимаются HR-отделы. Но уже в книге «HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты» глава EBI Бретт Минчингтон отмечает, что ситуация меняется: сейчас ведущие компании для разработки и реализации стратегии HR-брендинга формируют специальные команды из сотрудников отделов HR, маркетинга, коммуникаций и связей с общественностью.

Большинство работников сферы продаж рассматривают предложения о работе даже, если довольны своим работодателем

Анна Пихота, 1 ноября 2011

Исследовательско-аналитическая компания «Амплуа» завершила исследование «Факторы, влияющие на выбор работодателя 2011» для FMCG рынка в августе - сентябре 2011 года на территории Украины.

Осталась неделя до окончания регистрации конкурса Best Employer

Анна Пихота, 13 сентября 2011

Портал для разработчиков developers.org.ua (DOU) напоминает, что осталась всего одна неделя до окончании регистрации на конкурс DOU Best Employer. Конкурс лучших работодателей в сфере информационных технологий оценивает компании по результатам анкетирования сотрудников. Анкета состоит из 34 вопросов-утверждений.

Бренд работодателя: по следам мастер-класса Ричарда Мосли

Анна Пихота, 20 июня 2011

16 июня 2011 года в Киеве состоялся мастер-класс Ричарда Мосли (Richard Mosley) на тему «Employer Brand Management» («Управление брендом работодателя»). Организаторами сего события выступили команды портала rabota.ua и компании Japan Tobacco International (JTI).

Рейтинг наиболее уважаемых работодателей Украины

Анна Пихота, 1 февраля 2011, 2 комментария

L'Oreal, Microsoft и Nestle названы наиболее уважаемыми работодателями Украины согласно результатам проекта HeadHunter Украина и Reputation Сapital. В рейтинги принимали участие 50 компаний, из которых 22 были оценены как компании с «очень хорошей» и «очень сильной» репутацией. Исследовательская часть проекта стартовала осенью 2010 года в рамках глобального изучения Global Reputation Pulse (The World's Most Reputable Companies).