ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «оценка потенциала»

Facebook помогает оценить кандидатов лучше личностных опросников?

HR-чтение, 6 марта 2012

Возможно, исследователи нашли для HR новый и более точный инструмент для оценки кандидатов - вместо анкет они предлагают изучать их страницы в Facebook. И у них есть аргументы в пользу этого предложения. По данным исследования Университета Северного Иллинойса (Northern Illinois University’s College of Business), 5—10 минутный просмотр профиля кандидата в Facebook позволяет предсказать его успешность в должности точнее, чем изучение широко используемых большинством компаний личностных опросников.