ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «интервью»

Менеджмент не дает случиться плохому, а лидерство дает случиться хорошему

Наталья Роздобудько, 30 сентября 2011

Чтобы вы не скучали в ожидании грядущего PM Camp Kyiv 2011, один из его докладчиков уже сегодня готов инвестировать в вас порцию ценного бизнес-опыта. Лидерство – важнейшее качество для менеджера проекта. От лидерских качеств руководителя проекта зависит не только атмосфера в команде, но и успешная реализация проекта.

Подходы и концепции развития лидеров в компании «ВымпелКом»

HR-чтение, 31 августа 2011

Тема лидерства станет одной из ключевых на предстоящей 21—22 сентября выставке и конференции HR&Trainings EXPO 2011. Впервые в рамках крупнейшего мероприятия по управлению персоналом пройдет Глобальный саммит по лидерству (Global Leadership Summit), на котором выступят ведущие эксперты-практики компании CCL, а также лидеры крупнейших российских компаний. Сегодня на Trainings.ru интервью с одним из главных спикеров саммита Михаилом Яковлевым, вице-президентом по организационному развитию и работе с персоналом компании «Вымпелком».

Как привлечь «свою» молодежь? Опыт ОАК

Кадровый голод сегодня испытывает большое количество компаний России. Объединенная Авиастроительная Корпорация не стала исключением. Специалисты ОАК предпринимают активные попытки достучаться до государства, работают с вузами, ссузами и школами, чтобы получить именно тех работников, которые им нужны. Об инициативах и преградах, которые стоят на пути корпорации, рассказывает Елена Пудалова, руководитель направления по взаимодействию с профильными учебными заведениями.

Yota без границ

Не секрет, что Yota — это молодая динамичная компания, и люди здесь работают под стать: увлеченные, активные, задорные. Чтобы молодость, активность и задор не пропали даром, в компании царит особая корпоративная культура, которая нацелена на открытое общение, самореализацию и творчество. Опытом с Trainings.ru делится Дарья Рудник, директор по организационному развитию Yota.

Брендинг как способ осознать роль личного развития

Анна Пихота, 18 мая 2011, 2 комментария

Что такое личный бренд? Зачем проходить обучение и развиваться человеку по законам бренда? Порталу Trainings.ua об особенностях личного бренда рассказала Елена Фитье, PR-специалист, тренер, коуч консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело». Интересный взгляд на довольно популярную тему в современном обучении – личный брендинг.

Что думает о коучинге Алла Заднепровская?

Анна Пихота, 6 мая 2011

Одной из тенденций 2011 года является пересмотр использования коучинга в компаниях. Популярными становятся развитие системы внутреннего коучинга при взаимодействии с внешними консультантами только в качестве организаторов и координаторов процесса. Мы решили поговорить о коучинге как раз с представителем внешний стороны. Сегодня к вашему вниманию интервью с коучем, консультантом по управлению, учредителем и директором Консалтинговой Группы «Живое Дело», Аллой Заднепровской.

Сергей Теплов о настоящей атмосфере лучшего HR-кафе 2010 года

Анна Пихота, 28 марта 2011

По результатам опроса портала Trainings.ua, встречи в рамках клуба специалистов по управлению персоналом - HR-кафе в бизнес-школе МИМ-Киев, признаны одними из лучших в Украине в 2010 году. Мы встретились с идейным вдохновителем кафе, профессором МИМ-Киев, управляющим партнером NSBC, Тепловым Сергеем Владимировичем.

О чем думает Виктория Петрова?

Trainings.ru продолжает серию наших интервью «О чем думает...». Своими впечатлениями и мыслями о том, чем запомнился прошедший год и каким будет наступивший, поделилась Виктория Петрова, директор по персоналу ОК РУСАЛ (UC RUSAL).

20 лет обучения и развития Инкома

HR-чтение, 10 января 2011, 2 комментария

Юбилей, тем более 20-летие успешной работы украинской компании на высококонкурентном IT-рынке, — вполне достойный повод для того, чтобы встретиться с ее руководством. Так решила редакция журнала «Комп&ньон». На встречу Александр Кардаков, основной владелец и основатель Инкома, ныне руководитель компании по управлению активами Октава Капитал, опоздал. Но причина оказалась уважительной — затянулся заключительный этап переговоров по подписанию крупного контракта.

КСО - лишний пиар повод или реальный инструмент

Ирина Рубис, 12 августа 2010, 1 комментарий

В июне этого года ко Дню защиты детей компания ВОЛЯ вместе с популярным детским каналом Cartoon Network запустили акцию-конкурс детского рисунка «Cartoon Network кличе до мультляндії!». Это мероприятие является одним из серии семейно-развивающих проектов, организованных отечественным провайдером телекоммуникаций в рамках реализации КСО-стратегии. О том, какие результаты приносит подобная активность и что необходимо для эффективной работы программ MMR рассказала Алина Сигда, руководитель отдела PR компании «Воля».