ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «формат обучения»

Обучение, застрявшее во времени. Часть 1

HR-чтение, 30 июня 2011, 1 комментарий

Несмотря на то, что новые технологии визуализации информации в мире и стране развиваются, они c трудом проникают в корпоративную и особенно академическую среду, в том числе и в системы дистанционного обучения. В чем основная проблема современного рынка дистанционного обучения? Своими мыслями на эту актуальную тему с читателями Trainings.ru делится генеральный директор компании «МедиуМ» Андрей Дюсьмикеев. Эксперты компании «Медиум» выступают авторами комментария к главе о развитии дистанционного обучения отчета V ежегодного бенчмаркинга корпоративных систем обучения и развития персонала Trainings INDEX 2011.

Каким должно стать обучение и развитие персонала в будущем, которое уже наступает?

Юлия Мороз, 25 сентября 2009

Портал Trainings.ua осмелился взять на себя роль предсказателя, и составил прогноз развития системы обучения персонала в Украине на послекризисный период, который, как мы надеемся, наступит совсем скоро.

Обучение на пользу компании и в радость сотрудникам. Опыт компании «Лафарж Гипс»

Анна Пихота, 27 июля 2009

Как сделать тренинги для производственного персонала интересными и захватывающими, когда основной материал представляет собой инструкции по эксплуатации и руководства по технике безопасности? Чему нужно учить офисный персонал производственной компании? Уделяя внимание одной группе сотрудников, не стоит забывать и про другие. Об этом и многом другом порталу Trainings.ua рассказала Татьяна Степанова, заместитель председателя правления по персоналу ЗАО «Лафарж Гипс».