ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «карьера»

Обучение на рабочем месте — верный путь к карьерному развитию

HR-чтение, 26 марта 2012

По данным исследования глобального рекрутингового агентства Hays, соискатели высоко оценивают эффективность обучения на рабочем месте и считают, что компании должны активно развивать и пропагандировать стажерские программы. В исследовании приняли участие более 1000 молодых людей. На вопрос о том, какое обучение наиболее эффективно поможет им достичь карьерного успеха, были получены следующие ответы: · обучение на рабочем месте — 93%, · обучение в качестве «ученика мастера» — 90%, · стажировка — 84%, · обучение в ВУЗе — 78%.

Осталась неделя до окончания регистрации конкурса Best Employer

Анна Пихота, 13 сентября 2011

Портал для разработчиков developers.org.ua (DOU) напоминает, что осталась всего одна неделя до окончании регистрации на конкурс DOU Best Employer. Конкурс лучших работодателей в сфере информационных технологий оценивает компании по результатам анкетирования сотрудников. Анкета состоит из 34 вопросов-утверждений.

Крупнейшая выставка Full-time и Executive MBA программ снова в Киеве

maksita, 1 августа 2011, 2 комментария

Выставка предоставит украинским МВА кандидатам возможность напрямую пообщаться с директорами приемных комиссий и выпускниками. На мероприятии также можно будет получить информацию о Full-time, Part-time и Executive MBA программах, процессе поступления, стипендиях, а также последующем трудоустройстве.

Где хотят работать украинские выпускники

HR-чтение, 20 мая 2011

«Комментарии» составили рейтинг привлекательности отечественных компаний, которые сегодняшние студенты старших курсов считают самыми перспективными работодателями. Рынок труда постепенно оживает и восстанавливается, работодатели открывают новые вакансии и активизируют поиск талантливых сотрудников. А в каких компаниях хотели бы начать свою карьеру сегодняшние выпускники вузов, где больше всего стремятся работать сами молодые специалисты?

Елена Хоменко: как построить карьеру в международной корпорации

Истории Успеха, 21 января 2011

Елена Хоменко, генеральный директор компании Филип Моррис Украина поделится своей Историей Успеха, о том, как построить успешную карьеру в международной корпорации. Время: 4 февраля, 19.00 - 21.00, регистрация с 18.00 Место: г. Киев, Президент Отель, улица Госпитальная, 12 (ст.м. Дворец Спорта), зал «Предслава».

Как стать директором по персоналу

HR-чтение, 2 ноября 2010

Портал hrliga подал свою версию развития карьеры HR-специалиста. Насколько она применима к жизни, решает каждый человек в зависимости от ряда приоритетных для него факторов. Компания Амплуа предлагает вам задуматься над этой темой. Обязательно оставляйте свои комментарии к материалу.

Ценные кадры. Актуальность работников на украинском рынке труда

Экономический кризис сместил акценты на рынке труда - пришло время менеджеров по продажам и маркетологов. Строителей, банкиров и рекламистов просят не беспокоиться. Абсолютными лидерами спроса на рынке труда стали представители родственной маркетологам профессии - менеджеры по продажам. Летом 2009-го они заняли почти треть вакансий на рынке труда белых воротничков.

Как становятся хорошими менеджерами

HR-чтение, 24 июня 2010

Одно из главных правил успешной продажи — преодолевая возражения клиента, уметь настоять на своих условиях, что очень нелегко. Главная задача менеджера — умение продавать, а этому можно научиться только на практике. Все зависит от потенциала обучаемого, его знаний, навыков и количества торговых точек, с которыми придется работать.

Как построить карьеру в медиа?

Анна Пихота, 14 июня 2010, 67 комментариев

8 июня, в рамках Телерадиоярмарки, прошла мини-конференция «Как построить карьеру в медиа». Мероприятие организовано ИТК при медиа поддержке издания «МедиаБизнес». МБ поинтересовался у участников, как они оценивают ситуацию на рынке труда. Вот некоторые интересные ответы.

Заседание клуба специалистов по управлению персоналом HR-LAND

Наталья Романенко, 21 апреля 2010, 1 комментарий

В Киеве 24 апреля 2010 года состоится тридцать второе заседание клуба специалистов по управлению персоналом HR-LAND. В программе встречи – выступления докладчиков и тренеров, групповая и командная работа, призы и подарки наиболее активным участникам, вопросы от журналистов, общение с коллегами, ароматный кофе, чай, информация о новых вакансиях, тренингах и возможностях.