ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «ИТ»

Кадры решают все. 10 правил поиска и удержания лучших

Анна Пихота, 13 февраля 2012

Какие люди нужны прогрессивному бизнесу? Чем можно заинтересовать IT-специалистов? Кто заслуживает предложения стать частью топ-команды ведущих компаний мира? На актуальные вопросы HR-специалистов ответит профессионал из самого центра развития инновационного бизнеса – Кремниевой долины.

Осталась неделя до окончания регистрации конкурса Best Employer

Анна Пихота, 13 сентября 2011

Портал для разработчиков developers.org.ua (DOU) напоминает, что осталась всего одна неделя до окончании регистрации на конкурс DOU Best Employer. Конкурс лучших работодателей в сфере информационных технологий оценивает компании по результатам анкетирования сотрудников. Анкета состоит из 34 вопросов-утверждений.

Школа для ИТ-рекрутеров

Тупчий Юлия, 1 июня 2011

В ИТ аутсорсинге не закрытая вакансия — это потеря минимум $25 в час тех денег, которые уже давно могли поступить на счет. В то время, как по официальным данным, дефицит ИТ-специалистов в Украине составляет 30%, а через четыре года будет - 80%. С вечно растущим спросом на подобных специалистов усиливается спрос на тех, кто может вовремя найти и привлечь разработчиков в проект своей компании, - на ИТ-рекрутеров.

Где хотят работать украинские выпускники

HR-чтение, 20 мая 2011

«Комментарии» составили рейтинг привлекательности отечественных компаний, которые сегодняшние студенты старших курсов считают самыми перспективными работодателями. Рынок труда постепенно оживает и восстанавливается, работодатели открывают новые вакансии и активизируют поиск талантливых сотрудников. А в каких компаниях хотели бы начать свою карьеру сегодняшние выпускники вузов, где больше всего стремятся работать сами молодые специалисты?

Инвестировать в будущих сотрудников: «Инфопульс» спонсирует студенческую олимпиаду по программированию

Анна Пихота, 20 апреля 2011

Как показывают тенденции в управлении персоналом, война за таланты не только не прекращается, но и набирает обороты. Компания «Инфопульс» активный участник этого процесса. В Восточноукраинском национальном университете имени Владимира Даля в Луганске прошел I этап всеукраинской студенческой олимпиады по программированию. Компания «Инфопульс» поддержала молодых специалистов, выступила спонсором мероприятия и внимательно следила за его ходом.

Компании не довольны поведением сотрудников в социальных сетях

Анна Пихота, 4 февраля 2010

По результатам опроса 500 компаний, 72% респондентов отмечают обеспокоенность поведением сотрудников в социальных сетях и полагают, что они создают дополнительные риски для бизнеса и ИТ инфраструктуры предприятия. Наибольшую опасность, с точки зрения пользователей, представляют Facebook (60%), MySpace (18%) и Twitter (17%).

Появилась программа класса МВА для ИТ-менеджеров

Надежда Садовая , 18 января 2010

Современное бизнес-обучение все более активно стремиться освоить целевую аудиторию из ИТ-менеджеров. Одной из подобных инициатив является программа MBI. Программа является полной специализированной программой класса МВА, предназначенной для развития компетенций корпоративного менеджера в сфере информационных и компьютерных технологий (ИКТ) высшей квалификации (CIO) в соответствии с мировыми и отечественными стандартами.

Как к HR относятся сами сотрудники

Анна Пихота, 2 октября 2009

Прочитала на форуме ИТ тему, в которой обсуждали HR-ов. Мнения программистов разделились на две точки зрения: 1). Менеджер по набору персонала – это лицо компании и воплощение директора в миниатюре. 2). Менеджер по набору персонала – это такой же человек, как и все, поэтому с ним нужно просто строить нормальные отношения.