ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «мероприятия»

Всеукраинская конференция “HR Masters” – опыт лучших компаний!

Анна Пихота, 11 апреля 2011

Участники конференции “HR Masters” смогли узнать о самых интересных HR проектах, реализованных в прошлом году.

Несколько секретов успеха специализированного клуба HR-LAND

Анна Пихота, 11 апреля 2011

По результатам опроса специалистов по управлению персоналом компания «Амплуа» и портал Trainings.ua сформировали топ-5 лучших HR-клубов. Предлагаем вашему вниманию интервью с организатором самого популярного из них - HR-LAND®. Наталья Романенко ответила на вопросы редакции.

Формула успеха компании «Интерпайп НТЗ»: талантливые сотрудники на стратегических должностях

Анна Пихота, 8 апреля 2011, 1 комментарий

Одним из наиболее интересных вопросов для участников предстоящего 21 апреля мероприятия «Украинский HR Саммит 2011» является управление талантами. Один из спикеров Саммита, Инна Косорига, директор по персоналу ОАО «Интерпайп НТЗ» будет говорить об аспектах управления персоналом и о том, как обеспечить наличие талантливых сотрудников на стратегических должностях в компании.

Форум Собственников и Управленцев

Лена Педай, 8 апреля 2011, 1 комментарий

Эффективная коммуникативная площадка для тех, кто заинтересован в качественном развитии своего бизнеса. Приглашаем Вас принять участие в «Национальной Конференции Эффективного Управления», которая пройдет 28 апреля в бц «Парус», Киев при поддержке Украинского Комитета Международной Торговой Палаты.

Тренинг «Оценка эффективности корпоративного обучения»

Анна Пихота, 1 апреля 2011

С 2005 года эксперты компании «Амплуа» профессионально занимаются оценкой эффективности корпоративного обучения — постоянно ведут научные, практические разработки, реализуют проекты по оценке эффективности по заказу клиентов, изучают зарубежную практику. В основу тренинга лег многолетний практический опыт и разработки экспертов «Амплуа» по комплексной оценке эффективности как всей системы обучения, так и отдельных учебных программ в сочетании с методологией The ROI Institute, Inc., применение которой было апробировано на реальных проектах в России.

Мотивационная сессия «Посмотри вокруг. Загляни в будущее»

Анна Пихота, 1 апреля 2011

Мотивационная сессия «Посмотри вокруг. Загляни в будущее» — яркое, насыщенное информацией и инсайтами, вдохновляющее мероприятие для специалистов по управлению персоналом. Ведущие используют различные формы — фасилитацию, групповые дискуссии и индивидуальную работу, описания кейсов, мотивирующие и вдохновляющие выступления, работу с ментальными картами.

Мастерская «Оценка кадровых рисков и численности кадрового резерва»

Анна Пихота, 1 апреля 2011

Предлагаем вашему вниманию открытую мастерскую, участники которой получат навык применения схемы анализа численности кадрового резерва на примере своей компании, пройдя каждый этап оценки в работе группы. А также инструмент в виде созданной ими методологии оценки численности кадрового резерва для своей организации.

Конференция «HR: experience from abroad»

Слёта Екатерина, 1 апреля 2011

Как привлекать иностранных работников и расширять бизнес? 12 апреля в Киеве состоится конференция «HR: experience from abroad», в рамках которой компании смогут узнать о возможностях привлечения международного опыта в сфере управления персонала, а также его практическое применение в бизнесе.

Секреты управления впечатлениями

Анна Айбетова, 1 апреля 2011, 2 комментария

Секреты управления впечатлениями. Как научиться создавать благоприятные и «продающие» впечатления? Что может сделать клиента «послом» вашего бренда? 15 апреля на встрече-дискуссии из цикла Перезагрузка секретами ведения бизнеса поделятся Ярослав Заблоцкий, основатель сети клиник и Татьяна Калиниченко, дирижер «New Era Orchestra».

Кадровый Менеджмент: VII Международный Форум стран СНГ

Анна Пихота, 25 марта 2011, 14 комментариев

Успешность бизнеса напрямую зависит от успешной кадровой политики. А в новых условиях, условиях неопределенности, эффективный кадровый менеджмент является ключевым фактором стабильности и устойчивости бизнеса. В рамках форума будут рассмотрены вопросы повышения эффективности работы персонала, мотивации, новые тенденции в подборе эффективной команды, клиентоориентированность и многие другие. Основной принцип построения программы - «минимум теории, максимум практики».