ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «мнения»

Каким должно стать обучение и развитие персонала в будущем, которое уже наступает?

Юлия Мороз, 25 сентября 2009

Портал Trainings.ua осмелился взять на себя роль предсказателя, и составил прогноз развития системы обучения персонала в Украине на послекризисный период, который, как мы надеемся, наступит совсем скоро.

Как заставить сотрудников учиться?

Юлия Мороз, 24 сентября 2009

Многие взрослые тоже не любят учиться – с этим фактом, наверное, сталкивались многие менеджеры по обучению и развитию. И если в случае с детьми нежелание посещать школу можно отнести к природной неусидчивости и плохому осознанию важности образования, то в случае со взрослыми сотрудниками, которые, вроде бы как должны понимать, что без новых знаний невозможно движение вперед, найти пояснение их поведению (отказу посещать учебные мероприятия, например) бывает сложно.

Образование команды или психологические травмы сотрудников

Юлия Мороз, 25 августа 2009

Что собой представляет среднестатистический тренинг по командообразованию? Обычно это набор игр, довольно веселых (иногда веселых только для тренеров), с помощью которых тренер пытается выполнить свою задачу - сплотить коллектив. Это удается далеко не всегда. Почему?

Пять заблуждений об обучении

Надежда Садовая , 5 августа 2009, 1 комментарий

Изабель Риммер, директор и соучредитель компании Masterclass, предоставляющей консультационные услуги по вопросам обучения в области продаж, говорит, что люди не всегда восприимчивы к обучению, поскольку не понимают значения для себя конечного результата. Ниже она рассматривает пять самых распространенных с ее точки зрения заблуждений по поводу обучения. На основе собственного опыта могу сказать, что обучение воспринимается со смешанными чувствами.

Изменение приоритетов при выборе программ обучения

Юлия Мороз, 4 августа 2009, 1 комментарий

Порталу Trainings.ua стало интересно, как приспосабливаются к изменениям специалисты HR-; T&D и L&D-сферы. Мы посетили круглый стол «100 минут по делу для HR», посвященный изменениям функций и полномочий HR-специалистов, а так же способам решения таких неприятных проблем, как, например, сокращение бюджетов на обучение и развитие. За чашкой чая собравшиеся коллеги делились своим опытом адаптации к изменениям, произошедшим в компаниях.

Как мы выбираем тренеров?

Юлия Мороз, 3 августа 2009, 1 комментарий

Очень часто в рекламах тренингов мы видим словосочетание «сертифицированный тренер». Известно, что в Украине пока не существует единой организации, которая бы сертифицировала тренеров. Да и сама сертификация совсем не обязательна, но вот тренеры очень нежно относятся к своим регалиям (читай - сертификатам). О чем же говорят тренерские сертификаты и зачем они вообще нужны? Размышлениями на эту тему мы и займемся.

Блог для HR-менеджера

Юлия Мороз, 27 июля 2009, 1 комментарий

Портал Trainings.ua пытается убедить украинских HR-менеджеров в том, что ведение профессионального блога - это очень важное и полезное дело, которое поможет повысить эффективность как своей работы, так и работы персонала в целом.