Trainings.uaАмплуа

Живой диалог Юлии Ужакиной, управляющего партнера компании «Амплуа», и Михаила Столовицкого, старшего консультанта компании Exect Partners Group, о том, как кризис повлиял на работу тренеров с лидерами компаний.Что-то изменилось? Тренинги стали другими? Как выглядят топ-менеджеры в глазах бизнес тренера?

Специалисты по управлению персоналом и практики обожают собирать разного рода данные, свидетельствующие о ситуации внутри компании и об актуальных тенденциях на рынке. Юлия Ужакина, управляющий партнер компании “Амплуа”, — о том, как использовать аналитические данные во благо компании

Узнать нестандартные HR-решения. Получить вдохновение для внедрения мощных изменений в собственную практику управления персоналом. Встретить хорошо знакомых коллег и познакомится с новым поколением HR управленцев. Эти цели с легкостью были достигнуты на форуме. В непринужденной атмосфере участники охотно делились впечатлениями о прошедшем форуме и выражали желание снова встретиться на последующих мероприятиях.

В одной из предыдущих публикаций на портале Trainings.ua мы затронули тему трех направлений организации посттренинга в украинских компаниях. В этой статьей будут раскрыты основные проблемы, с которыми сталкиваются украинские компании при работе с посттренинговым сопровождением. Своим взглядом на вопросы посттренинга делятся эксперты в области HR, как со стороны Заказчика, так и со стороны Провайдера.

Первая беседа из цикла интервью третьего выпуска Talent Equity Newsletter «Коучинг как инструмент развития менеджеров». Владимир Шубин, тренер,президент компании TCI, автор оригинальных методик развития персонала — тренингов прорыва. Окончил аспирантуру МГУ по специальности «менеджмент», кандидат экономических наук. В течение ряда лет работал в системе Российской академии наук, участвовал в проектах организационного развития, ведет тренинги. С 1992 года занимается исключительно тренерской работой в России и за рубежом.

Генеральный директор компании МКС Татьяна Дьячкова: "Совместная "битва" за трофеи помогла ближе познакомиться друг с другом". В условиях стремительного роста компаний, увеличения количества региональных офисов и численности персонала особенно ярко проявляет себя одна из частых HR и коммуникационных ошибок – непонимание необходимости "делиться информацией" с сотрудниками и организовывать оперативный информационный обмен.

Портал Trainings.ua предлагает постоянным авторам раздела Community рассказать читателям о себе. Присылайте небольшой рассказ, или автобиографию, и модераторы портала добавят это описание как раздел «Об авторе» к вашим статьям.

Для того, чтобы получить отличную мотивирующую речь, совсем не обязательно заказывать дорогого спикера. Можно ознакомиться с рассказом одного из спикеров TED Talks - Тима Ферриса, автора бестселлера "Четырехчасовая рабочая неделя" (The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich). В своем выступлении на TED (Technology Entertainment Design — ежегодная конференция, проводившаяся с 1984 в Монтерее) Тим рассказал о том, как перестать бояться нового, и учиться всему, чему только предоставляется возможность. Предлагаем вам вдохновиться его идеями.

Американское издание "Harvard Business Publishing" опубликовало рейтинг лучших управленцев мира. При составлении рейтинга эксперты учитывали результаты деятельности топ-менеджеров до 30 сентября 2009 года. Были собраны дынные о 2000 руководителях из 33 стран мира. Средний возраст топ-менеджеров, попавших в список, составляет 52 года. Доля женщин-руководителей в рейтинге составляет только 1,5%.

3-4 декабря в конференц-зале отеля «Русь» прошло одно из мероприятий, посвященных HR-стратегиям и новинкам уходящего года – «Итоги HR-года 2009». В качестве итогов организаторы мероприятия представили доклады, связанные с несколькими практическими кейсами по управлению персоналом, результаты исследования, презентации консалтинговых продуктов, потенциальными потребителями которых являются HR-специалисты.