ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «корпоративный университет»

Самые интересные вакансии недели для профессионалов HR сферы

Анна Пихота, 29 августа 2011

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR-сферы специально для читателей Trainings.ua. В этом номере представлены вакансии директора по персоналу, руководителя корпоративного университета, корпоративного тренера, специалиста по обучению продажам и HR бизнес партнера.

Развитие менеджеров вредит развитию лидеров!

Юлия Пшеницина, 25 августа 2011

Идеальные менеджеры и истинные лидеры — разные цели для организаций. Может быть даже цели, противоречащие друг другу. Хотя почти все программы развития управленческого звена называются «Развитие менеджмента и лидерства». Я и сама их разрабатывала и проводила. Только чем больше было программ, тем больше я понимала, что в самом запросе заложен конфликт.

Корпоративный университет компании McDonald’s. 50 лет на мировом рынке корпоративного обучения

HR-чтение, 22 июля 2011

Делая акцент на важности таланта, знаний и навыков на глобальном рынке McDonald’s Corporation-Worldwide Training, Learning & Development (WWTL&D) в настоящий момент насчитывает 7 международных Hamburger Universities. За 50 лет работы Hamburger University стал поставщиком первоклассного обучения для компании и входит в число лучших корпоративных университетов со всего мира.

Из корпоративного университета к системе управления талантами: опыт «Северсталь»

HR-чтение, 28 апреля 2011

Корпоративный университет «Северсталь» является одним из первых корпоративных университетов (КУ) в России. Он образован в 2002 году при личном участии владельца компании Алексея Мордашова — идея создания корпоративного университета пришла к нему во время обучения на МВА в Университете НьюКасла (Newcastle University, Великобритания [1]. Спустя 9 лет, КУ «Северсталь» перешел на следующую ступень эволюционного развития, лишний раз показав рынку пример синхронного развития системы корпоративного обучения с бизнесом.

Корпоративный университет «Вимм-Билль Данн»

Trainings.ru, 9 августа 2010

Проект по созданию системы обучения производственного персонала ОАО «Вимм-Билль-Данн» был признан лучшим и стал победителем Профессиональной премии Trainings INDEX 2010 в номинации «Эффективный старт системы обучения и развития персонала». Одной из стратегических задач Корпоративного университета в 2009 году стало создание системы обучения и развития производственного персонала.

Выставка-конференция наоборот «Корпоративные Университеты»

Анна Пихота, 14 января 2010, 1 комментарий

Уже полностью известна программа выставки-конференции наоборот, посвященной обучению и развитию персонала. Необычный формат мероприятия позволяет наладить эффективную коммуникацию HR- и T&D-специалистов с провайдерами услуг.

Снизить текучесть кадров, создать лояльность клиентов. Опыт института «Disney»

Анна Пихота, 3 августа 2009

История института «Disney» началась с идеи самого Уолта Диснея (Walt Disney). Его заразительно позитивное виденье будущего и забота о сотрудниках компании создали наследственную лояльность в развивающейся компании. Его желание рисковать и смелость в проблемных ситуациях привела к огромному количеству нестандартных бизнес-решений. Сотрудники, проникшись духом руководителя, всегда поддерживали компанию, работали с вдохновением, и охотно делились своими творческими идеями.