ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «HR-опыт »

Что может сделать HR-специалист для стимулирования продаж?

Надежда Садовая , 9 июня 2010, 1 комментарий

Эффективные продажи – будь то продажи услуг или товаров – сердце любого бизнеса. В расцвет бизнеса или в кризис – забыть о развитии специалистов, занимающихся продажами, не может позволить себе ни одна компания. Как же может HR-специалист повлиять на эффективность работы менеджеров по продажам? Полную версию статьи вы можете прочесть в майском номере журнала "Управление персоналом - Украина".

Внимание, опрос! Что читают украинские HR-cпециалисты?

Надежда Садовая , 8 июня 2010, 601 комментарий

Украинские HR-ы – люди, вечно занятые. Планерки, встречи, проекты. По долгу службы все рабочее время уходит на развитие бизнеса и развитие персонала. Портал Trainings.ua решил провести опрос среди экспертов в области управления персоналом, как же они развивают самих себя, читая различную литературу. В этом обзоре мы поделимся результатами опроса HR-специалистов о профессиональной и не только литературе. Опрос, проведенный сотрудниками компании «Амплуа», охватил 42 респондента, работающих в сфере HR, и продемонстрировал нам, что наши читатели – люди действительно занятые и очень бизнес-ориентированные.

Украинский HR Форум 2010 собирает ведущих HR-экспертов страны

Анна Пихота, 4 июня 2010, 0 комментариев

10 июня в Киеве состоится конференция по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010». Мероприятие, организованное компанией Alex Polin International, соберет профессионалов сферы управления человеческими ресурсами.

Организация посттренинга в украинских компаниях. Часть 2. Основные проблемы

В одной из предыдущих публикаций на портале Trainings.ua мы затронули тему трех направлений организации посттренинга в украинских компаниях. В этой статьей будут раскрыты основные проблемы, с которыми сталкиваются украинские компании при работе с посттренинговым сопровождением. Своим взглядом на вопросы посттренинга делятся эксперты в области HR, как со стороны Заказчика, так и со стороны Провайдера.

Об e-Learning проекте в «АльфаСтрахование»

HR-чтение, 1 июня 2010

В компании «АльфаСтрахование» более 80 филиалов и более 3000 штатных сотрудников, поэтому дистанционное обучение считается очень перспективным направлением развития. Первые несколько курсов появились в 2005 году, а к текущему моменту их количество возросло до 31. Мы предлагаем Вам почитать кейс о дистанционном обучении сотрудников в «АльфаСтраховании», опубликованный порталом HRmedia.

Опыт ТНК-ВР успешной интеграции персонала при слияниях и поглощениях

Анна Пихота, 26 мая 2010, 1 комментарий

В рамках конференции по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010», которая состоится 10 июня в г. Киев, руководители по персоналу ведущих компаний Украины и России выступят с докладами, построенными по принципу case-oriented presentation. В частности, директор по персоналу ТНК-ВР Украина Татьяна Петрук расскажет о факторах успешной интеграции персонала при слияниях и поглощениях.

Валентин Калашник: Учить или не учить - вот в чем вопрос

HR-чтение, 25 мая 2010, 1 комментарий

Стоит ли обучать сотрудников компании? На этот вопрос портал Trainings.ua всегда отвечает "ДА", но это нужно делать с умом. Предлагаем вашему вниманию размышления на эту тему Валентина Калашника, президента Украинской Ассоциации Директ Маркетинга (УАДМ). Любой бизнес держится на экспертах:«...дефицит интеллектуального ресурса - один из главных сдерживающих факторов развития бизнеса...».

Украинский HR Форум 2010 приглашает заглянуть в будущее

Анна Пихота, 19 мая 2010

Свежие новости конференции по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010», которая состоится 10 июня в столичном бизнес-центре «Парус». Порталу Trainings.ua сообщили, что по приглашению компании Alex Polin International Ирина Маркина (руководитель службы управления персоналом копании Данон) поднимет вопрос: Какую реальность мы хотим построить?

Исследование профиля идеального медицинского представителя

Trainings.ru, 28 апреля 2010, 2 комментария

Идеальный медицинский представитель. Кто он? На этот вопрос решили найти ответ специалисты DeTech, одной из ведущих компаний в России в сфере технологий оценки и развития персонала. Результаты были представлены в начале апреля на «круглом столе», где представители крупных фармацевтических компаний, HR-специалисты смогли ознакомиться с подробным отчетом по результатам исследования профиля идеального медицинского представителя.

Вопросы, которые раздражают соискателей на собеседовании

Анна Пихота, 21 апреля 2010, 2 комментария

Исследования российского рынка (по данным портала SuperJob) показывают, что соискателей раздражает большинство вопросов, задаваемых при трудоустройстве менеджерами по подбору персонала. Самые нелюбимые – о причинах ухода с прошлой работы, семейном положении и желаемой зарплате. Тенденции российского и украинского рынка труда.