ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «soft-skills»

Личные качества дорожают на рынке труда

Анна Пихота, 7 декабря 2010

Во время подбора персонала эксперт по HR-вопросам обращает больше внимания на личность претендента, чем на его резюме. К такому выводу пришли докладчики конференции "Партнерство CEO и HR", которая проходит в Европейской бизнес-ассоциации, сообщает корреспондент Openbiz. Больше всего времени занимает поиск людей на ключевые должности - такие, которые называют "лицом компании", заявила HR-эксперт Диана Чернявская.

Почему не развит в Украине и что сулит топ-менеджерам executive-коучинг

HR-чтение, 22 ноября 2010

$20 000 в день за возможность стать лучше? Почему бы и нет. Если речь идет о повышении результативности топ-менеджеров компаний с миллионными оборотами, такие суммы расходов на executive-коучинг не кажутся чем-то чрезмерным. Но что получится на выходе? Его советы дорогого стоят: за 10 лет он создал компанию с капитализацией около 150 миллиардов долларов, которую сегодня называют то ли мегакорпорацией будущего, то ли угрозой для мира. Когда Fortune спросил его «лучший совет» для рубрики «Best advice I ever got», глава Google Эрик Шмидт думал недолго: «Наймите коуча!».

Специалисты оценили работу сотрудников колл-центров страховых компаний

Анна Пихота, 17 декабря 2009, 1 комментарий

Опубликованы результаты исследования качества телефонных сервисов страховых компаний Украины. Около года назад Клубом руководителей колл-центров Hot Skills Украинской Ассоциации Директ Маркетинга (УАДМ) был начат этот процесс с целью выработки общих для всей отрасли критериев оценки качества и демонстрации лучшей практики отрасли. Особенность исследования заключается в том, что проводится оно с точки зрения потребителей.