18 октября 2011 года в Киевском национальном экономическом университете имени Вадима Гетьмана состоится конференция «Корпоративная социальная ответственность бизнеса: лучшие практики, инициативы, развитие». Оргнизатором выступают Ассоциация Независимых Директоров Украины, Бюро Веритас, Открытый Международный Университет развития человека «УКРАИНА» при поддержке Шведского института, Миллениум Капитал.
За последний год корпоративное волонтерство активно видоизменялось. Из повода для пиара оно превратилось в командообразовательный инструмент. Стремление помочь ближнему находит отклик в сердцах многих наемных сотрудников. Это естественное желание, которому психологи находят вполне рациональное объяснение.
В последнее время все большее внимание получают вопросы корпоративной социальной ответственности (КСО) бизнеса. Особенно часто эта тема стала затрагиваться в условиях мирового кризиса, истоки которого, как считается, лежат в кризисе доверия к бизнесу в целом и на финансовых рынках в частности. По мнению экспертов, именно КСО может стать одним из инструментов восстановления этого доверия, долгожданным рецептом выхода из кризиса.
Не секрет, что Yota — это молодая динамичная компания, и люди здесь работают под стать: увлеченные, активные, задорные. Чтобы молодость, активность и задор не пропали даром, в компании царит особая корпоративная культура, которая нацелена на открытое общение, самореализацию и творчество. Опытом с Trainings.ru делится Дарья Рудник, директор по организационному развитию Yota.
Центр «Развитие КСО» при поддержке компаний «Эрнст энд Янг», «САН ИнБев Украина» и «МТС-Украина» уже во второй раз проводит «Национальный конкурс кейсов КСО». О некоторых интересных практиках КСО, представленных на конкурс, уже рассказывалось на страницах «Менеджер по персоналу» в 2010 году. Коротко презентуем и другие конкурсные проекты.
Компания «Киевстар» опубликовала официальные итоги 2010 года. Хотелось бы обратить ваше внимание на то, что достижения HR-отдела весьма существенно освещаются в средствах массовой информации. Такие вложения в бренд работодателя многообещающие. Предлагаем вашему вниманию официальные данные «Киевстар».
В июне этого года ко Дню защиты детей компания ВОЛЯ вместе с популярным детским каналом Cartoon Network запустили акцию-конкурс детского рисунка «Cartoon Network кличе до мультляндії!». Это мероприятие является одним из серии семейно-развивающих проектов, организованных отечественным провайдером телекоммуникаций в рамках реализации КСО-стратегии. О том, какие результаты приносит подобная активность и что необходимо для эффективной работы программ MMR рассказала Алина Сигда, руководитель отдела PR компании «Воля».
Портал Trainings.ua неоднократно в своих материалах обращал внимание на тему корпоративной социальной ответственности бизнеса. Вот один из примеров того, как компании предпринимают реальные шаги, работая в этом направлении. Оператор мобильной связи МТС сообщил о том, что Национальному Техническому Университету Украины «Киевский Политехнический Институт» безвозмездно был подарен комплект сетевого и серверного оборудования.
Страховая компания «ЛЕММА» заняла первое место в «Рейтинге открытости и системности компаний в сфере корпоративной социальной ответственности-2010» среди компаний финансового сектора, который составил всеукраинский журнал «ГVaрдия», а также 25-е место среди украинских и международных компаний-участников рейтинга.
Forbes опубликовал рейтинг самых лучших компаний по качеству условий труда персонала. Данный список претерпел некоторые изменения по сравнению с рейтингом 2009 года. Например, свои позиции в этом году сохранили только такие компании, как «Edward Jones» (2) и «Google» (4). При этом сеть супермаркетов «Wegmans Food Markets» поднялась с 5 в 2009 году на 3 место, сеть магазинов «Nugget Market» с 10 позиции подскочила до 5 места.