ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «внутренние коммуникации»

Формирование отношения к обучению

Юлия Ужакина, 21 октября 2011

Для строительства самообучающейся организации в первую очередь необходимо желание ее сотрудников учиться. Большинство сотрудников современных организаций играют пассивную роль в своем развитии. Однако это не повод отказываться от формирования системы обучения персонала, развивающее пространство которой поможет человеку занять активную позицию в отношении его дальнейшего профессионального роста.

"Приховані можливості внутрішніх комунікацій" нова програма kmbs

Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs] , 12 октября 2011, 2 комментария

Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs] запрошує на авторську програму Діани Чернявської "Приховані можливості внутрішніх комунікацій". Ця програма про те, що мають знати про внутрішню комунікацію керівники, які прагнуть досягти результативної взаємодії в організації. Адже сила, яка стоїть за успіхом організації - це взаємодія і взаєморозуміння між людьми.

Управляем креативностью

HR-чтение, 29 сентября 2011

Самым важным активом компании является не сырье, транспортные системы или политическое влияние. Са­мый важный актив - ее творческий капитал, арсенал мыслителей, чьи идеи можно превратить в ценные то­вары и услуги. Креативные сотрудники создают новые технологии, производят на свет новые индустрии и являются двигателем экономического роста. Если вы хотите, чтобы ваша компания преуспела, то именно эти люди воплотят ваши надежды в реальность.

Внутренний PR силами HR

HR-чтение, 15 сентября 2011

Как заставить сотрудников работать с максимальной отдачей? Одни руководители платят высокую зарплату, другие уповают на тщательно продуманную систему бонусов и поощрений, третьи избирают метод запугивания и манипулирования. Но срабатывает всё это лишь тогда, когда есть крючок, который цепляет работника. Зарплата — это хорошо, а реальная зависимость высокого личного дохода от прибыли компании лучше. Льготный кредит на квартиру — отлично, но возможность личного участия в общем бизнесе выглядит ещё привлекательнее. Цепкий ли крючок, зависит от того, насколько далеко в своих финансовых отношениях с подчинёнными готово зайти руководство. А если совсем не готово?

Внутренние коммуникации в эпоху соцсетей

HR-чтение, 25 июля 2011

Томас Станюлис — литовский эксперт по внутренним коммуникациям (ВК) с 12-летним стажем, лектор и практик, о том, как меняется понятие внутренних коммуникаций в условиях развития соцсетей, как взаимосвязаны ВК и эффективность бизнеса, а также о том, как менеджеру выстраивать диалог с сотрудниками. В интервью «Инвестгазете» Томас Станюлис рассказал о том, как меняется само понятие ВК в условиях развития соцсетей, как взаимосвязаны ВК и эффективность бизнеса, а также о том, как менеджеру выстраивать диалог с сотрудниками.

Лучшее Корпоративное Медиа Украины 2010

Анна Пихота, 23 ноября 2010

Организаторы конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа Украины 2010» объявили результаты. За звание лучших и диплом с яркой звездой соревновались 108 корпоративных проектов в 13 категориях: блог, сайт, книга, годовой отчет, газета (внешнее), газета (внутреннее), журнал (внешнее), журнал (внутреннее), фильм, календарь. По решению членов жюри победителями конкурса стали следующие проекты.

О чем говорят противоречия? Анонс журнала "Управление Персоналом Украина"

Человек - существо противоречивое. Мы с удовольствием пользуемся Ipad и Netbook, охотно добавляем друзей в социальных сетях. При этом мы с таким же удовольствием предпочитаем винтажные вещи, "состаренные" холсты и виски 12-летней выдержки. О чем говорят такие противоречия? О способности брать лучшее - всегда, из любого опыта, из каждой мало-мальски стоящей идеи. Разумно?

PepsiCo создал новый корпоративный блог Living the Promise

Анна Пихота, 15 июня 2010

На днях PepsiCo запустил новый блог Living the Promise (Жить перспективой), где каждый из сотрудников компании может высказать свое мнение по тому или иному рабочему вопросу, поделиться мыслями относительно новых идей и предложить свои инновационные подходы для улучшения продукции брендов.

Построение эффективных коммуникаций в ОСАО «Россия»

Анна Пихота, 10 июня 2010

Отдел обучения филиала «Московская региональная дирекция» ОСАО «Россия» провел цикл мероприятий, посвященных построению эффективных коммуникаций. В ходе проведенных тренингов были освещены методы построения как внутрикорпоративных, так и внешних коммуникаций. Процесс обучения состоял из нескольких этапов.

Конференция Trainings EXPO 2010 расширяет программу

Анна Пихота, 30 апреля 2010

В рамках подготовки Trainings EXPO 2010 организаторы, компания "Амплуа", не только помнят, но и выполняют свое обещание — выставка-конференция выходит на новый виток развития. Так в рамках конференции появятся новые тематические блоки и новые форматы. Наряду с классикой жанра — презентациями кейсов и лучших практик, участников конференции ждут спарринг сессии, некруглые столы и научные лекции.