ЗарегистрироватьсяВойти

Все материалы с тегом «социальный пакет»

О лидерах и отстающих в рейтинге мотивации

HR-чтение, 24 октября 2011

Где работают сотрудники с самой высокой мотивацией? В Нью-Дели, Пекине, Берлине? Индекс 2011 года, опубликованный в Германии, преподнес пару сюрпризов. А как вообще немецкие работодатели поощряют свой персонал? Какая мотивация у сотрудников в разных странах? На этот вопрос вот уже второй год подряд отвечает исследование консалтинговой компании Kienbaum.

Презент от фирмы. Украинские компании все чаще завлекают работников соцпакетами

HR-чтение, 23 августа 2011

Украинские работодатели вспомнили о забытых во время кризиса соцпакетах. Раскошеливаться компании заставила конкурентная борьба за персонал и неготовность повышать зарплаты. Медицинская страховка, оплата фитнеса, бесплатные обеды и компенсация стоимости проезда – так выглядит средний социальный пакет многих крупных украинских компаний.

Апрельский номер журнала «Управление персоналом – Украина»: Битва за деньги

«Пересчитывая зарплату, понимаешь, что месяц прожит зря…», «При таком доходе работа становится хобби», «Самое смешное в нашей компании – это жалованье: на него только и можно, что жаловаться…», «Даже скрупулезный анализ моей получки не поможет обнаружить в ней деньги», – маскируя искренние обиды под юмор, демонстрируют свой протест работники.

«Славутич» вложил 441 млн. грн. в страхование сотрудников

Анна Пихота, 11 февраля 2011, 1 комментарий

Обращаем ваше внимание на полезную информацию для бенчмаркинга деятельности компании по работе с персоналом. ПАО «Пиво-безалкогольный комбинат «Славутич» застраховало весь коллектив по индивидуальным программам добровольного страхования от несчастного случая и критических заболеваний. Этот шаг объясняют полноценной заботой о сотрудниках.

Рейтинг лучших ИТ-компаний по версии их же сотрудников

Анна Пихота, 4 ноября 2010, 2 комментария

Украинское сообщество программистов (developers.org.ua) в 2010 году впервые провело исследование компаний рынка разработчиков программного обеспечения. Результатом исследования стал рейтинг лучших ИТ-компаний для работы. Оценку компаниям ставили ее сотрудники, заполняя онлайн-анкету. В рейтинге приняли участие 20 компаний в девяти городах Украины.

Мотивация персонала: успешный опыт + новый подход

Анна Пихота, 4 августа 2010

Департамент профессионального обучения издательского дома «МЕДИА-ПРО» приглашает специалистов в сфере управления человеческими ресурсами принять участие в форуме на теплоходе, посвященному вопросам мотивации персонала. В рамках форума выступит директор по развитию бизнеса компании Амплуа, Алена Лысак, с докладом на тему "Система гибкого социального пакета (Flexible benefits)".

Официальный пост-релиз организаторов форума «Дни HR в Украине 2010»

Анна Пихота, 3 августа 2010, 19 комментариев

Официальный пост-релиз организаторов форума «Дни HR в Украине 2010», который состоялся 29 июля 2010 года в Киеве в Президент Отеле. Впечатления экспертов компании Амплуа будут немного позже. А пока предлагаем вашему вниманию немного данных от компании Meeting Point Ukraine. Форум собрал более 100 ведущих экспертов отрасли, которые работают в различных секторах экономики: банки, FMCG, мобильная связь, IT, дистрибьюция автомобилей, фармацевтика, ритейл, страхование, гостиницы, сети ресторанов.

Российские работодатели готовы оплатить мобильную связь, обучение и медстраховку

Татьяна Цукрова, 2 июля 2010, 2 комментария

Как отмечают исследователи, основной тенденцией сейчас является постепенное расширение социального пакета, сокращенного в период конца 2008 – начала 2009 года. Тогда наибольшим сокращениям расходов подверглись: компенсация расходов на мобильную связь (24% компаний), льготное кредитование (16%) и компенсация занятий спортом (13%). Бюджет на добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников в 2008 – начале 2009 г. сократили 11% компаний.

Компании оптимизируют обучение и развитие сотрудников

Анна Пихота, 24 мая 2010

Новостной портал biz.liga.net сообщает интересные данные, которые частично совпадают с результатами исследования корпоративных систем обучения и развития персонала Trainings Index`2010. В I квартале 2010 года большинство отечественных компаний продолжали снижать затраты на обучение сотрудников, особенно вспомогательного звена, рабочих, и лишь 10% планируют увеличение затрат на обучение на II квартал этого года. Об этом свидетельствует экспресс-обзор, проведенный компанией "Эрнст энд Янг".

Социальные пакеты сотрудников страховых компаний

Анна Пихота, 22 апреля 2010, 1 комментарий

На портале о страховании tristar.com.ua подняли тему мотивации персонала страховых компаний. Команда Trainings.ua предлагает вашему вниманию материал и выводы коллег и приглашает вас к активному обсуждению, так как тема нематериальной мотивации и сбалансированных социальных пакетов, на наш взгляд, действительно актуальна. Рассчитываем на ваши комментарии.